企业社会责任

我们致力创新于我们的小区与环境。

Spoor & Fisher以长期参与企业社会责任倡议和无数慈善机构捐款为傲。

我们鼓励员工致力于企业社会责任计划,在我们营运和展开业务的地区提供他们的技能,天赋,专长和特色。他们充分地参与企业社会责任并了解其益处。

某些非营利事业和慈善组织也可受益于我们的公益无偿服务。

透过下列奖项,我们对于企业社会责任的努力被认可。

  • 斯普尔与费舎尔成人教育中心读写能力计划在教育范畴获得国际美国商会银星奖
  • 专业管理审查的社会振兴的斯普尔与费舎尔成人教育中心的读写能力计划奖—由于读写能力计划于1994年成立以来,已1400多名毕业生接受了培训
  • 斯普尔与费舎尔 的卫生计划获得管理评审初级卫生保健奖
  • 由于我们致力于聘请身心障碍者为员工,斯普尔与费舎尔 泽西被评选为半年一度的泽西员工就业信任奖﹕”能够工作2011”和”能够工作2013”

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食堂企业启动

Spoor & Fisher 开始走上了把该公司其内部食堂操作转移到食堂人员的计划, 而创造100%的黑人女性拥有的一个企业。 该计划将包括提供技能转移到食堂人员与外部服务提供商分别专注于餐饮和管理。每周一天会有厨师/餐饮服务人员到现场使员工加快速度对大量餐饮的原则和磨砺他们的烹饪技能。该项目的管理方面训练也将通过一个服务提供商,专注于小企业发展提供。总体目标是建立厨房装备,地面设施,完善食堂管理基础设施,和所需的所有技能给食堂人员,这样他们才能提供一流的服务并作为一个独立的企业获得成功。

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秘书实习

Spoor & Fisher提供了一个为年轻的HDI文秘毕业生走上秘书实习的平台。目的是让实习生有机会获得在各自领域的经验,并有在今后的公司内填补空缺职位的机会。

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eDeaf

eDeaf是一家致力于提供聋人团体各式训练,使聋人享受富有成效的生活和事业的组织。于2012年,Spoor & Fisher达成与该组织的合作,并作为其支持的一部分,为该公司提供办公设施。

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成人读写能力

种族隔离的历史伤痕使部分南非人口很少或者根本没有受过正规的教育,这让他们无法阅读或书写。这不仅对成人们的生活产生情感上,思想上和物质上的负面影响,同时也影响了他们的孩子。识字赋予人民权力,并让他们得回尊严。

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实现梦想

每个孩子都有一个梦想。 对于一个有危及生命的疾病的孩子来说,这个梦通常是永远不会实现。 此梦想实现基金会努力不懈地追求重大疾病儿童的梦想实现。 斯普尔与费舎尔自2007年以来一直支持该基金会。斯普尔与费舎尔不仅提供资金,而且加上工作人员的时间来实现这一崇高事业。

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无偿服务

慈善组织和其他非营利团体藉由我们的公益团队的免费专业咨询来帮助达成他们的目标。唯一收费的是官方收费及其他支出。我们如同收费的工作一般,给予相同的关注和投入。

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全球暖化倡议

2010年,斯普尔与费舎尔推出了全球暖化和环保意识的倡议。 其主要目标是提高我们组织内部的环境问题的认识,并探讨如何帮助保护环境和减少碳足迹。 我们的目的也是为了在当地小区提高人们对于全球暖化和环境问题的认识,鼓励小区参与促进和保护环境的活动。

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员工健康计划

斯普尔与费舎尔重视员工的福利和促进健康的工作与生活的平衡。 斯普尔与费舎尔针对当地工作人员及其直系亲属的福利,在南非设有两个健康计划。 在每个计划的职权范围内,公司负责咨询和医疗费用的花费。

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为了慈善组织的年度的圣诞派对

每年,斯普尔与费舎尔为了南非的各种慈善机构的儿童举办圣诞派对。 孩子们感受到值得回忆的节日乐趣,包括表演,脸部彩绘,餐点,冰淇淋,当然还有来自圣诞老人的访问。 斯普尔与费舎尔还提供给每个孩子一份特别的礼物。

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